Запрос на подачу выражений заинтересованности в рамках отбора Индивидуального Консультанта (Специалиста по обучению персонала)
Армения “Электронная биржа труда”
Грант EFSD
Название задания: Разработка, тестирование, установка и внедрение государственной платформы «Электронной биржи труда», доступной для работодателей и соискателей (Задание)
Номер контракта: EFSD-ELE-CS/2/2023_10
Республика Армения получила Грант из средств Евразийского фонда стабилизации и развития (далее - ЕФСР) в размере 518 000 (пятьсот восемнадцать тысяч) долларов США для финансирования Проекта «Электронная биржа труда» (далее - Проект) и намерена использовать часть средств вышеуказанного Гранта для оплаты консультационных услуг.
Консультационные услуги ("Услуги") включают в себя обучение специалистов для эксплуатации платформы в рамках задания по разработке, тестированию, установке и внедрению государственной платформы «Электронной биржи труда", доступной для работодателей и соискателей. Для обучения специалистов для эксплуатации платформы в рамках Задания требуется привлечь специалиста по обучению персонала. Подробное техническое задание (ТЗ) на выполнение задания прилагается к данному запросу на подачу выражений заинтересованности.
Общая продолжительность задания составляет 5 рабочих дней.
Начало оказания услуг запланировано с 20 декабря 2023 года.
Фонд “Информационно - технологический центр социальных услуг “Норк”, выступающий в качестве группы реализации проекта ("ГРП"), приглашает соответствующих требованиям индивидуальных консультантов ("Индивидуальные консультанты") выразить свою заинтересованность в предоставлении Услуг. Заинтересованные лица должны предоставить документы и сведения, подтверждающие наличие у них необходимой квалификации и соответствующего опыта для выполнения Услуг.
Квалификационные требования:
- Степень бакалавра / магистра в соответствующей области.
- Более 3 лет опыта в сфере обучения персонала по эксплуатации информационных систем или платформ.
- Опыт работы с Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Forms).
- Способность овладеть полным циклом обучения.
- Знание традиционных и современных методов обучения, инструментов и приемов.
- Опыт работы с SurveyMonkey или любой другой исследовательской платформой.
- Опыт работы с системами управления обучением (LMS).
- Навыки работы с JIRA и Confluence.
- Отличные межличностные и коммуникативные навыки (устное и письменное) и навыки обучения.
- Грамотная речь, умение мотивировать и убеждать.
- Способность представлять сложную информацию для самых разных аудиторий.
- Критерии отбора для включения в «короткий список»:
- Общая квалификация и опыт обучения специалистов для эксплуатации информационных систем или платформ (максимальное количество присуждаемых баллов – 40),
- Специальная квалификация и опыт обучения специалистов для эксплуатации информационных систем или платформ в государственном секторе (максимальное количество присуждаемых баллов – 60).
Минимальный проходной балл - 70
Индивидуальный консультант будет отобран в соответствии с Методом отбора индивидуальных консультантов, изложенным в Процедурах закупок Евразийского фонда стабилизации и развития (в редакции от ноября 2018 года) (https://efsd.org/en/about/documents/policies_and_procedures/ ).
Дополнительную информацию можно получить по указанному ниже адресу в рабочее время 68 Карапет Улнеци, 0069 Ереван, Армения, +(374-11) 50 -18- 06 с 09:00 до 18:00.
Выражения заинтересованности на английском, русском или армянском языках должны быть доставлены в письменном виде по указанному ниже адресу лично или по электронной почте до 5 декабря, 2023 года. Тема электронного письма: Выражение заинтересованности в отношении EFSD-ELE-CS/2/2023_10_ Специалист по обучению персонала.
Фонд “Информационно - технологический центр социальных услуг “Норк”
68 Карапет Улнеци, 0069 Ереван, Армения
Анаит Парзян, директор
Тел: +(374-11) 50 18 06
E-mail: info@nork.am
Официальный веб адрес Получателя: www.nork.am, www.nork.am/en/
Официальный сайт: EFSD: https://efsd.org
-
Техническое задание
DOCX, 40.20 КБ