Руководитель направления «Структурные реформы» / Проектная группа по финансовым кредитам ПБ ЕФСР (г. Москва)
Открытые вакансии
Основные обязанности:
- Руководство работой направления «Структурные реформы».
- Лидирующая роль в проведении исследований в области экономической политики, структурных и институциональных реформ.
- Курирование вопросов предоставления технической поддержки в рамках компетенций Проектной группы по финансовым кредитам.
- Взаимодействие с Группой Главного экономиста ЕФСР в рамках разработки и применения системы раннего предупреждения в части компетенций Проектной группы по финансовым кредитам.
- Участие в разработке методологии и проведении системного макроэкономического мониторинга в Республике Армения, Республике Беларусь, Кыргызской Республике и Республике Таджикистан.
- Координация подготовки аналитических документов по оценке качества макроэкономической политики и структурных реформ в Республике Армения, Республике Беларусь, Кыргызской Республике и Республике Таджикистан.
Требования:
- Высшее экономическое (предпочтительно в области макроэкономики, управления государственными финансами или математических методов анализа экономической деятельности).
- Опыт работы не менее 8 лет в области макроэкономического анализа и прогнозирования, предпочтительно в международных финансовых организациях, центральных банках, правительственных органах (Министерство финансов, Министерство экономики). Опыт работы на руководящих должностях – не менее 2 лет.
- Глубокий опыт проведения анализа ключевых секторов экономики и выработки рекомендаций.
- Глубокий опыт разработки и калибровки моделей и подготовки аналитических документов по направлениям своей экспертизы
- Знание экономики, статистики и эконометрики и умение применять их в аналитической работе.
- Эффективные коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог с контрагентом по направлениям своей экспертизы.
- Свободное владение русским и английскими языками, знание языков государств-участников ЕФСР является плюсом.
- Продвинутые навыки работы с программными продуктами Microsoft Office и статистическими пакетами.
Условия:
- Годовое премирование по результатам работы
- Корпоративная пенсионная программа
- Профессиональное развитие и обучение
- ДМС для сотрудника и членов семьи
- Страхование жизни сотрудника
- Программа субсидирования ипотечных займов
- Частичная компенсация фитнеса
- Дополнительные программы признания и поощрения сотрудников
Откликнуться на вакансию