Старший менеджер по проектной деятельности Проектной группы по инвестиционным кредитам (г. Москва), ЕФСР
Открытые вакансии
Основные обязанности:
- Проводить структурирование проектов по инвестиционному финансированию в сфере социальной инфраструктуры, оказывать заемщикам помощь в подготовке проектной документации.
- Проводить анализ и оценку проектов на предмет соответствия требованиям ЕФСР.
- Производить расчет основных показателей эффективности проектов, финансовый анализ проектов и анализ проектных рисков.
- Подготавливать заключения на поступившие заявки на получение инвестиционного финансирования за счет средств ЕФСР.
- Подготавливать проекты соглашений о финансировании проектов ЕФСР, в проведении переговоров о согласовании условий соглашений.
- Участвовать в оценке эффектов реализации инвестиционных проектов.
- Подготавливать отчеты по проектам.
- Осуществлять мониторинг работы исполнительных агентств государств-участников ЕФСР и групп реализации проектов при исполнительных агентствах, непосредственно осуществляющих реализацию проектов.
- Подготавливать и сопровождать соглашения о совместном финансировании и реализации проектов и программ с другими МФО и/или донорами.
Требования:
- Высшее экономическое или технического образование или степень, желательно полученные в ведущем российском или западном высшем учебном заведении.
- Опыт работы от 7 лет в области инвестиционного финансирования в сфере социальной инфраструктуры, в том числе в сотрудничестве с институтами развития, проектное финансирование.
- Опыт участия в государственных программах поддержки и развития социальной сферы.
- Знание специфики инфраструктурных отраслей экономики.
- Умение проводить исследования в области перспектив развития инфраструктурных отраслей экономики.
- Знание перспектив развития и стратегических направлений деятельности МФО и региональных финансовых механизмов.
- Знание проектного цикла, политик закупок, расходования средств, защитных мер ключевых МФО.
- Умение принимать рациональные решения, оценивать альтернативы и определять приоритеты.
- Свободное владение русским и английскими языками; желательно знание других иностранных языков стран ЕАЭС.
Условия:
- Годовое премирование по результатам работы.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Профессиональное развитие и обучение.
- ДМС для сотрудника и членов семьи.
- Страхование жизни сотрудника
- Программа субсидирования ипотечных займов.
- Частичная компенсация фитнеса.
- Дополнительные программы признания и поощрения сотрудников.
Откликнуться на вакансию