Экономист-аналитик по макроэкономике в проектной группе по финансовым кредитам (г. Москва)
Открытые вакансии
Основные обязанности:
- Проведение ежеквартального анализа реального сектора экономик стран-получателей средств ЕФСР и подготовка аналитических материалов.
- Прогнозирование показателей реального сектора на краткосрочную и среднесрочную перспективу.
- Проведение исследований в области реального сектора экономики и по другим направлениям, нацеленных на выработку рекомендаций по мерам экономической политики.
- Участие в подготовке и реализации стратегий партнерства ЕФСР со странами-участниками в области реального сектора экономики.
- Участие в разработке корректировочных мер экономической политики, а также мер в области структурных реформ для поддержания или достижения макроэкономической стабильности и устойчивого экономического роста.
- Участие в работе по одной из стран-получателей средств ЕФСР, в части аналитики, обновлении и совершенствовании модели финансового программировании, координации диалога с государственными органами, сотрудниками международных и других донорских организаций по данной стране
- Качественная подготовка, а также полное и своевременное предоставление необходимых данных
Требования:
- Высшее экономическое образование (предпочтительно в области макроэкономики, управления государственными финансами или математических методов анализа экономической деятельности).
- Опыт работы не менее 3-х лет в области макроэкономического анализа и прогнозирования, предпочтительно в международных финансовых организациях, центральных банках, правительственных органах (Министерство финансов, Министерство экономики).
- Знание основ экономики, статистики и эконометрики и умение применять их в аналитической работе.
- Опыт проведения анализа ключевых секторов экономики и выработки рекомендаций по его итогам.
- Отличное владение программными продуктами Microsoft Office и статистическими пакетами.
- Свободное владение русским и английскими языками; желательно знание других иностранных языков стран ЕАЭС.
- Умение принимать рациональные решения, оценивать альтернативы и определять приоритеты.
-
Умение работать в условиях неопределенности и в стрессовых ситуациях.
Условия:
- Годовое премирование по результатам работы.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Профессиональное развитие и обучение.
- ДМС для сотрудника и членов семьи.
- Страхование жизни сотрудника
- Программа субсидирования ипотечных займов.
- Частичная компенсация фитнеса.
- Дополнительные программы признания и поощрения сотрудников.
Откликнуться на вакансию