Начальник отдела правовой поддержки операций ЕФСР
Открытые вакансии
Основные обязанности:
- Подготовка всего комплекса правовой документации по финансовым и инвестиционным кредитам, грантам и правовое сопровождение проектов на всех этапах подготовки и реализации
- Оказание правовой поддержки по подготовке и экспертизе правовой документации по операциям ЕФСР
- Администрирование и взаимодействие с внешними юридическими консультантами при осуществлении правовой поддержки деятельности по управлению средствами ЕФСР
- Разработка внутренних нормативных документов по операциям ЕФСР
- Правовое сопровождение вопросов софинансирования проектов ЕФСР и взаимодействия ЕФСР с международными финансовыми организациями и банками развития
Требования:
- Высшее образование или степень в области юриспруденции.
- Опыт юридической поддержки инфраструктурного финансирования не менее 10 лет, опыт работы в международных банках развития/международных организациях будет являться преимуществом. Опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет.
- Знания в области юридического сопровождения операций международных финансовых организаций (кредиты, гранты, управление трастовыми фондами, техническое содействие).
- Умение готовить юридические заключения и иные документы по проектной деятельности (кредитные, грантовые соглашения, соглашения о софинансировании).
- умение осуществлять экспертизу правовых актов, связанных с осуществлением операций инфраструктурного финансирования.
- Умение грамотно и убедительно письменно излагать свои мысли и формулировать выводы.
- Умение готовить отчеты, аналитические и справочные материалы, работать с корреспонденцией.
- Умение разрабатывать политики и процедуры.
- Коммуникационные навыки, умение создать благоприятную деловую атмосферу.
- Хорошие презентационные навыки.
- Отличный письменный русский язык.
-
Свободное владение английским языком
- Годовое премирование по результатам работы.
- Корпоративная пенсионная программа.
- Профессиональное развитие и обучение.
- ДМС для сотрудника и членов семьи.
- Страхование жизни сотрудника
- Программа субсидирования ипотечных займов.
- Частичная компенсация фитнеса.
- Дополнительные программы признания и поощрения сотрудников.
- Место работы обсуждается отдельно в рамках стран присутствия ЕФСР.
Откликнуться на вакансию